Grundlagenseminar Mitarbeiterführung
Die Führung von Mitarbeitenden ist eine Kompetenz, die gelernt werden muss und kann. Dieses Seminar vermittelt grundlegende Aspekte der Mitarbeiter- und Teamführung.
Zielgruppe
Führungspersonen wie Abteilungsleiter/innen u. Stellvertretungen in KMU
Angesprochen sind Abteilungs-, Gruppenleiter/innen und Stellvertretungen, die neu eine Führungsfunktion übernehmen. Ebenso sind Führungspersonen angesprochen, die dieses Seminar als Refresher nutzen möchten.
Zielsetzungen
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer
• kennen wesentliche Aufgaben einer Führungsfunktion und notwendige Anforderungen und Kompetenzen
• kennen motivierende Faktoren von Führung, Arbeitsgestaltung und Gesundheitsförderung
• kennen grundlegende Aspekte der Gesprächsführung und der Konfliktbearbeitung
Inhalt
Im Spannungsfeld der Führung
• Führungsrolle, -gestaltung und -verständnis
• Zentrale Führungsinstrumente / Problemlösungsprozesse
• Persönliche Standortbestimmung
Führung von Mitarbeitenden und Teams
• Motivierende Aspekte in der Mitarbeiterführung
• Aspekte der Gesundheitsförderung
• Phasen der Teamentwicklung und Schwerpunkte der Führung
• Führungsverhalten / Führungsstil
Kommunizieren und führen
• Wirkungsvolle Gesprächsführung
• Grundhaltung in Konflikten und deren Bearbeitung
Methodik
Seminarleitung
Doris Melchior, Psychologin FH/SBAP
Dialog Personal- und Organisationsentwicklung
In Zusammenarbeit mit Gerhard Schobel, Businesscoach und Trainer für KMU