Vertrauen bilden durch Krisen- und Konfliktlösung

 

Krisen und Konflikte sind im Alltag unvermeidlich und führen, beim richtigen Umgang, zu Wachstum und Entwicklung. Sie helfen Menschen, einander besser zu verstehen, das gegenseitige Vertrauen zu fördern, Ressourcen zu aktivieren und schlummernde Potenziale zu nutzen.

 

Doch der verständnisvolle Umgang mit Krisen und Konflikten will gelernt sein. Mangelnde Sicherheit darin führt oft zu Verhaltensmustern, welche Krisen und Konflikte unnötig verlängern oder sogar verstärken.

 

Ob im Beruf, in Teams, in Partnerschaft oder Familie, überall wo wir mit Menschen zusammenarbeiten, ihnen begegnen, uns mit ihren Ideen auseinandersetzen, sind Krisen und Konflikte unvermeidbar. Ein aktiver Umgang damit hilft, die richtigen Mittel und Wege zu wählen und das daraus entstehende Potenzial zu nutzen.

 

In diesem Seminar lernen Sie

 

Inhalte im Überblick:

 

• Unterschiede Krisen und Konflikte

 

• Krisen und Konflikte aus der Sicht der Hirnforschung

 

• Krisen als Chance zu Wachstum und Erneuerung

 

• Krisen und Kreativität

 

• Krisen und Empowerment

 

• Stufen der Konflikteskalation und der Konfliktbearbeitung

 

• Ressourcen erkennen und aktivieren

 

• Techniken zur erfolgreichen Stressreduktion

 

• Die Entwicklung einer sinnvollen Konfliktkultur

 

Dauer:2 Tage
Datenauswahl:17. - 18. Juni 2019
Zeiten:10:00 bis 18:00 Uhr und
10:00 - 17:00 Uhr
Ort:Basel
Kosten:CHF 680.- (inkl. Seminarunterlagen, Pausenverpflegung und Mittagessen)
Leitung:Gerhard Schobel

Voraussetzungen: keine